Tận tâm. Cống hiến.

Môi trường làm việc
Tại CTCVN, chúng tôi kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, đáp ứng đủ các điều kiện về năng lực và kỹ năng chuyên môn cần thiết để thực hiện nghiên cứu giải pháp và phát triển các các dịch vụ cung cấp.
Đối với đội ngũ nhân viên, CTCVN khuyến khích và tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát triển tối đa khả năng của bản thân và gắn bó lâu dài với CTCVN.
CTCVN chú trọng phát triển văn hóa doanh nghiệp, phát huy và gìn giữ sự trẻ trung, năng động, coi trọng tài năng, sự sáng tạo và học hỏi của nhân viên.
Chúng tôi không chỉ mang lại môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết cho nhân viên, mà còn là một nơi mà các thành viên có thể phát triển giá trị của bản thân. Chúng tôi xem đây như một mục tiêu hàng đầu trong phát triển bền vững của công ty
Tất cả nhân viên đều được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng giúp họ thành công thông qua đào tạo, tiếp cận với thử thách và cơ hội từ những dự án cụ thể. CTCVN luôn sẵn sàng ghi nhận, tiếp thu và rất trân trọng những ý tưởng từ các cá nhân đóng góp cho sự phát triển chung của công ty, đưa những ý tưởng đó vào hoạt động thực tiễn của CTCVN.
Với những cuộc họp nội bộ định kỳ và sinh hoạt chuyên môn hàng tháng, chúng tôi đem lại môi trường thân thiện, gắn kết và giao tiếp cởi mở cho đội ngũ nhân viên của mình, giúp nhân viên làm giàu vốn kinh nghiệm, phát triển chuyên môn, tự tin hơn trong công việc, và trên hết là để gắn kết tinh thần làm việc nhóm.
Hoạt động tương tác ngoài giờ làm việc cũng được CTCVN khuyến khích thúc đẩy. Những hoạt động này bao gồm Câu lạc bộ tiếng Nhật sau giờ làm việc, các chuyến picnic định kỳ, teambuilding thường niên, tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên…
Câu lạc bộ Thể dục thể thao được phát động để nâng cao sức khỏe, tạo sân chơi cho nhân viên tham gia ngoài giờ làm việc, tạo sự gắn kết của các thành viên trong CTCVN.
CTCVN với mong muốn mang lại một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và tự tin, gắn kết, lấy nhân viên làm nòng cốt để phát triển bền vững tổ chức. Mỗi nhân viên là một viên ngọc quý tại CTCVN, chính giá trị của mỗi nhân viên là một thành tố quan trọng giúp CTCVN tỏa sáng trong lĩnh vực Hỗ trợ Nghiên cứu Lâm sàng và Nghiên cứu Y sinh học tại Việt Nam.
Con người và năng lực
Tại CTCVN, con người luôn được xem là nguồn tài nguyên quan trọng nhất để từ đó làm nền tảng cho tất cả mọi hoạt động và kinh doanh của tố chức mình. Để đạt được điều đó, chúng tôi xây dựng hệ thống Quy trình đào tạo để xây dựng, phát triển khả năng, kinh nghiệm cũng như kiến thức, kỹ năng của mỗi thành viên trong công ty. Quy trình đào tạo được cập nhật liên tục nhằm thoả mãn những mong mỏi của nhân viên, sao cho hiệu quả làm việc luôn đạt mức cao nhất. Chính nhờ đó, tập thể CTCVN ngày càng gắn bó và phát triển bền vững...
Đội ngũ Nhân viên của CTCVN bao gồm chuyên gia và chuyên viên giàu kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết trong nhiều lĩnh vực:Tư vấn pháp lý, Chuyên môn, Giám sát, Hỗ trợ, Quản lý dữ liệu, Phân tích thống kê, Báo cáo kết quả… Sự tận tâm và chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên với công việc là điều kiện sống còn làm nên thành công của CTCVN
Nhân viên tâm huyết, sáng tạo, tài năng
Những con người tại CTCVN có khát vọng cống hiến cho sự phát triển của ngành hỗ trợ Thử nghiệm lâm sàng và nghiên cứu Y Sinh học, con người tại CTCVN được đào tạo bài bản cùng với tố chất năng động và sáng tạo, hướng tới chân – thiện – mỹ. Nguồn nhân lực tài năng của CTCVN thực sự là tài sản vô giá và là một thế mạnh của chúng tôi.
Hiểu biết sâu sắc về nghiệp vụ, lĩnh vực mình hoạt động
Đội ngũ chuyên gia của CTCVN có kinh nghiệm và những hiểu biết sâu sắc trong các lĩnh vực, nghiệp vụ chuyên ngành Thử nghiệm lâm sàng. Chúng tôi hiểu bản chất nghiệp vụ, chúng tôi hiểu nỗi đau của khách hàng, những khó khăn thức mà khách hàng gặp phải và do đó, chúng tôi hiểu cách thức, con đường để nâng cao hiệu quả hoạt động cho khách hàng bằng các sản phẩm, giải pháp và dịch vụ của chúng tôi.